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Kurzprofil

Interim Manager für Transformations- und ERP-Projekte

Businessseitige Steuerung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Ich übernehme interimistisch Verantwortung in Transformations- und ERP-Projekten, wenn Strukturen fehlen, Entscheidungen stocken oder Projekte ins Wanken geraten.

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Mein Fokus liegt auf Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und einer stabilen Umsetzung auf der Business-Seite – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

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Ich steuere komplexe Vorhaben vom Projektstart bis zum Go-Live und sorge dafür, dass Prozesse, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen tragfähig organisiert sind.

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Kernkompetenzen

  • Interim Projektleitung ERP / SAP (Business-Seite)

  • SAP S/4HANA Programme & Rollouts (Business-Fokus)

  • End-to-End-Prozesssteuerung & Prozessharmonisierung

  • Schnittstellenmanagement Fachbereich - IT Dienstleister

  • UAT-, Cutover- & Go-Live-Steuerung

  • Stabilisierung kritischer Projektphasen

  • Entscheidungs- & Eskalationsmanagement

  • Führung auf Zeit in Projektorganisationen

Erfahrungsschwerpunkte

  • Industrie & industrieller Mittelstand

  • Transformations- und ERP-Programme

  • SAP S/4HANA Einführungen (Business-Seite)

  • End-to-End-Prozesssicht in Logistik, Supply Chain und angrenzenden Bereichen

  • Reorganisationen und Organisationsveränderungen

  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern

Systeme & Arbeitsweise

Systeme

  • SAP (z. B. S/4HANA)

  • ERP-Systeme im industriellen Mittelstand

  • Dokumentenmanagement- und CRM-Systeme im Projektkontext

Arbeitsweise

  • Strukturierte und umsetzungsorientierte Vorgehensweise

  • Fokus auf Business-Seite, Prozesse und Umsetzungssicherheit

  • Hands-on Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT

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